Arbo geluidsnormen
Dagelijks heeft zo’n 10% van de Nederlandse werknemers te maken met schadelijk geluid op de werkvloer. Hierdoor staan lawaaidoofheid en oorsuizen al jaren in de top 3 meest gemelde beroepsziekten. De gevolgen van deze aandoeningen zijn zowel fysiek als mentaal erg vervelend. De Arbo geluidsnormen zijn regels rondom lawaai op de werkvloer, maar wat houden ze precies in?
Wanneer is lawaai schadelijk en wanneer loop je risico?
Zowel langdurige blootstelling aan lawaai als een korte, zeer harde geluidspiek kan de trilharen in het oor beschadigen. Dit leidt tot hoorproblemen. Vanaf 80 decibel(dB) loop je risico op gehoorschade. Als je werkzaam bent in een van onderstaande sectoren, loop je het meeste risico op gehoorschade:
Lawaaidoofheid en oorsuizen
Wanneer je dus voor een bepaalde tijd wordt blootgesteld aan hard lawaai, heb je een grote kans op gehoorschade. Bij lawaaidoofheid gaat het gehoor langzaam achteruit. Hierdoor heb je moeite met het volgen van gesprekken. Daarnaast kan het zijn dat je langzamer reageert op geluiden in de omgeving. Helaas is lawaaidoofheid niet te herstellen: er is te veel schade aan de trilharen in het oor. Ook met een gehoorapparaat kun je nooit meer zo goed horen als voorheen.
Bij tinnitus (oorsuizen) hoor je geluiden die er niet zijn: suizen, brommen, fluittonen of geruis. Dit kan ontstaan door lawaaidoofheid, maar het kan ook ontstaan door bijvoorbeeld een plotseling extreem hard geluid. Je trommelvlies of binnenoor raakt dan in één keer beschadigd.
Lees meer over arbo geluidsnormen in de Arbocatalogus schadelijk geluid van ArboTechniekDit zegt de Arbowetgeving over lawaai op het werk
De lawaainiveaus waaraan de werknemers worden blootgesteld, moeten zijn beoordeeld. Als dat nodig blijkt, moet een deskundige de geluidsniveaus meten. Op die manier kan worden bepaald waar in het bedrijf en in welke mate werknemers mogelijk worden blootgesteld. Dat is nodig om te kunnen toetsen aan de wettelijke normen.
Het beoordelen en meten moet periodiek gebeuren volgens een schriftelijk vastgelegd tijdschema. Als de omstandigheden binnen het bedrijf ingrijpend veranderen, moet er sowieso opnieuw worden gemeten. Dat moet ook als er redenen zijn om aan te nemen dat de uitgevoerde beoordeling of meting onjuist is. Of als de resultaten van het arbeidsgezondheidskundig onderzoek dit nodig maken
Komt het geluid dagelijks boven de 80 dB uit, dan moet je als werkgever zorgen voor gehoorbescherming. Het geluid is waarschijnlijk harder dan 80 dB als het niet mogelijk is een normaal gesprek te voeren op ongeveer een meter afstand van elkaar.
Als de dagelijkse dosis uitkomt boven de 85 dB, dan zijn werknemers verplicht om gehoorbeschermers te gebruiken.
In dat geval moet je als onderdeel van de RI&E ook een plan van aanpak maken om de blootstelling aan geluid te verminderen.
De blootstelling mag niet hoger zijn dan 87 dB, rekening houdend met de dempende werking van de gedragen gehoorbescherming.
Als werkgever moet je de werknemers die worden blootgesteld aan lawaai van 80 dB of meer, voorlichten over de gevaren van geluid. Werknemers zijn verplicht om deel te nemen aan deze voorlichting.
Werkgevers zijn verplicht werkgevers een gehoortest aan te bieden.
Maatregelen om te voldoen aan geluidsnormen
Werkgevers kunnen verschillende maatregelen treffen om werknemers te beschermen tegen gehoorschade:
RI&E en te hard geluid
De risico’s van te hard geluid moeten opgenomen worden in een RI&E. Daarnaast moet er in het plan van aanpak benoemd worden welke maatregelen werkgevers treffen om werknemers te beschermen tegen gehoorschade.
Meer weten over de RI&ELeer meer over Arbo geluidsnormen in de Veiligheidsapp!
Wil je meer weten over de Arbo geluidsnormen? Dat kan! In onze gratis ArboTechniek Veiligheidsapp staat alle informatie over Arbo geluidsnormen gebundeld. Zo ben je altijd op de hoogte van de laatste regels bij het werken met schadelijk geluid. Zo wordt de werkomgeving nog veiliger en gezonder!
Bekijk het in onze app