Arbogeluidsnormen: dit zegt de wet over schadelijk geluid
De wetten rondom lawaai op de werkplek zijn vastgelegd in hoofdstuk 6, afdeling 3 van het Arbobesluit. Deze wetten verplichten werkgevers om (gehoor)schade bij hun medewerkers te voorkomen. Daarnaast hebben medewerkers ook zelf verplichtingen.
Wanneer is lawaai schadelijk en wanneer loop je risico?
Zowel langdurige blootstelling aan lawaai als een korte, zeer harde geluidspiek kan de trilharen in het oor beschadigen. Dit leidt tot hoorproblemen. Vanaf 80 decibel(dB) loop je risico op gehoorschade.
Waarom geluidsnormen zo belangrijk zijn
Wetgeving rondom hard geluid is belangrijk, omdat blootstelling aan hard lawaai kan leiden tot gehoorschade. Een vorm van gehoorschade is lawaaidoofheid, hierbij gaat het gehoor langzaam achteruit. Hierdoor heb je moeite met het volgen van gesprekken. Daarnaast kan het zijn dat je langzamer reageert op geluiden in de omgeving. Helaas is lawaaidoofheid niet te herstellen: er is te veel schade aan de trilharen in het oor. Ook met een gehoorapparaat kun je nooit meer zo goed horen als voorheen.
Een andere vorm van gehoorschade is tinnitus (oorsuizen). Je hoort dan geluiden die er niet zijn zoals: suizen, brommen, fluittonen of geruis. Dit kan ontstaan door lawaaidoofheid, maar het kan ook ontstaan door bijvoorbeeld een plotseling extreem hard geluid. Je trommelvlies of binnenoor raakt dan in één keer beschadigd.
Dit zegt het Arbobesluit over lawaai op het werk
Deze wetten staan in de Arbowet over geluid op de werkplek:
- Werkgevers zijn verplicht gehoorbeschermers beschikbaar te stellen bij een dagelijkse blootstelling boven de 80dB(A).
- Werknemers zijn verplicht gehoorbeschermers te dragen bij een dagelijkse blootstelling boven de 85dB(A).
- Werkgevers moeten technische of organisatorische maatregelen vastleggen en uitvoering bij blootstelling boven de 85dB(A), om blootstelling tot een
- minimum te beperken.
- Deze maatregelen moeten opgenomen worden in het plan van aanpak dat een onderdeel is van de Risico Inventarisatie en Evaluatie.
- Het geluid moet direct onder de grenswaarde van 87dB(A) gebracht worden als deze grenswaarde wordt overschreden (gemeten in het oor, dus rekening houdend met de gehoorbeschermers).
- Werkgevers moeten medewerkers voorlichten over de gevaren van geluid.
- Werknemers hebben recht op een gehoortest om vast te stellen dat de getroffen maatregelen effectief zijn.
Maatregelen om te voldoen aan geluidsnormen
Werkgevers kunnen verschillende maatregelen treffen om werknemers te beschermen tegen gehoorschade:
- Aanschaf en gebruik van stillere machines
- Ontwikkelen van stillere productiemethodes
- Machines plaatsen in geluiddempende kasten en personeel laten werken in geluiddempende cabines
- Blootstellingsduur zoveel mogelijk beperken
- Goed onderhouden van het materieel
- Het dragen van persoonlijke beschermingsmiddelen
RI&E en te hard geluid
De risico’s van te hard geluid moeten opgenomen worden in een RI&E. Daarnaast moet er in het plan van aanpak benoemd worden welke maatregelen werkgevers treffen om werknemers te beschermen tegen gehoorschade.
Leer meer over Arbogeluidsnormen in de Veiligheidsapp!
Wil je meer weten over de Arbogeluidsnormen? Dat kan! In onze gratis ArboTechniek Veiligheidsapp staat alle informatie over Arbogeluidsnormen gebundeld. Zo ben je altijd op de hoogte van de laatste wetten bij het werken met schadelijk geluid. Zo wordt de werkomgeving nog veiliger en gezonder!
Bekijk het in onze app