Plagen kan speels en wederzijds zijn, terwijl pesten herhaaldelijk, eenzijdig, en schadelijk gedrag is dat bedoeld is om iemand te intimideren of te vernederen.
Werkgevers zijn verantwoordelijk voor het bieden van een veilige werkomgeving, het opstellen en handhaven van beleid tegen ongewenst gedrag en het adequaat reageren op meldingen van ongewenst gedrag.
Grijp in waar mogelijk, biedt steun aan het slachtoffer, en meld het gedrag bij de juiste persoon of afdeling binnen het bedrijf, zoals HR of een vertrouwenspersoon.
Seksuele intimidatie kan bestaan uit ongewenste seksuele avances, seksueel getinte opmerkingen, fysiek contact, of het delen van seksueel expliciete beelden of grappen op het werk.