Werknemers kunnen worden betrokken door hen te raadplegen over de risico’s die zij zien in de organisatie en mogelijke maatregelen hiervoor. Dit kan gedaan worden door bijvoorbeeld het afnemen van enquêtes, organiseren van werkgroepen of het houden van directe gesprekken.

Het doel van het plan van aanpak is om gestructureerd en planmatig de risico’s die in de Ri&E zijn geïdentificeerd aan te pakken, om zo de veiligheid en gezondheid van werknemers te waarborgen.

Het plan van aanpak moet worden bijgewerkt wanneer er nieuwe risico’s worden geïdentificeerd, of wanneer bestaande maatregelen niet effectief blijken te zijn. Regelmatige herziening, bijvoorbeeld jaarlijks, is aanbevolen.