RI&E OR

Werkgevers zijn verplicht om een RI&E (risico-inventarisatie en -evaluatie) op te stellen. Hierin wordt vastgelegd welke risico’s werknemers lopen op het gebied van veiligheid en gezondheid. Ook wordt een plan van aanpak opgesteld, hierin worden de maatregelen benoemd om de benoemde risico’s te verkleinen en te verhelpen. Bij een bedrijf van minimaal 50 medewerkers is er sprake van een OR met instemmingsrecht. De werkgever kan dit niet alleen opstellen, de ondernemingsraad van de organisatie heeft een grote invloed op de RI&E en het plan van aanpak.

Instemming van de OR voor de RI&E

Volgens artikel 27 van de Wet op de Ondernemingsraden (WOR) heeft de werkgever instemming van de Ondernemingsraad (OR) nodig voor het opstellen van de RI&E. De OR heeft dus een erg sterke positie.

Werkgever moet instemming OR vragen

Wanneer er al een positief getoetste RI&E bestaat, dan moet de werkgever verplicht de instemming van de OR vragen bij aanvullingen of wijzigingen van de RI&E en het plan van aanpak. Als de werkgever nog geen RI&E heeft, moet de werkgever instemming vragen aan de OR over:

  • Het tijdstip of de periode waarin de RI&E wordt uitgevoerd;
  • De keuze voor het RI&E-instrument;
  • De keuze voor de arbodienst of -deskundige die de toetsing verricht;
  • De werknemer of externe persoon die is aangesteld voor het opstellen;
  • De vaststelling van het plan van aanpak.

OR beslist mee over veel regelingen arbobeleid

Zodra een regeling te maken heeft met arbeidsomstandigheden, heeft de OR hier iets over te zeggen. Alle regelingen die dus te maken hebben met arbeidsomstandigheden, moeten eerst voorgelegd worden aan de OR

Wat als er geen OR is?

Als er geen OR is (dit is niet verplicht bij ondernemingen met minder dan 50 werknemers), moeten werknemers advies kunnen geven over de RI&E en het plan van aanpak. Bij bedrijven met minder dan 10 personeelsleden waar geen OR is, geldt een algemene overlegverplichting over de RI&E en het plan van aanpak.

Meer weten over de RI&E en de rol van de Ondernemingsraad?

Heb je vragen over het opstellen van een RI&E? Of begrijp je niet helemaal hoe het zit met de invloed van de ondernemingsraad op jouw RI&E en plan van aanpak? Neem dan gerust contact met ons op. Onze deskundigen beantwoorden al je vragen en geven je advies. Bij ArboTechniek staan we voor je klaar.

Neem contact op met onze adviseurs

Veelgestelde vragen

Is de instemming van de OR verplicht voor de RI&E?
Hoe kan de OR bijdragen aan het opstellen van de RI&E?
Wat moet de OR doen als ze niet instemmen met het Plan van Aanpak?
Hoe vaak moet de OR de RI&E beoordelen?

Schrijf je in en ontvang de nieuwsbrief