Gereedschap dat niet wordt goedgekeurd, moet worden gerepareerd of buiten gebruik gesteld worden totdat het voldoet aan de veiligheidsnormen.

Alle elektrische gereedschappen die worden gebruikt in een professionele omgeving, zoals boormachines, slijpmachines en verlengsnoeren, moeten worden gekeurd.

Achtergrondgeluid is het constante, lage niveau van geluid dat aanwezig is in een omgeving, zoals het zoemen van airconditioning. Schadelijk lawaai is geluid dat luid genoeg is om gehoorschade te veroorzaken of de gezondheid te beïnvloeden, zoals het geluid van een drilboor.

Lawaai kan de concentratie verstoren, wat leidt tot meer fouten en een lagere productiviteit. Het kan ook zorgen voor verhoogde stress en vermoeidheid, wat de algehele werkprestaties kan verminderen.

Lawaai op de werkplek verwijst naar ongewenst geluid dat storend kan zijn voor werknemers. Dit kan variëren van het geluid van machines en apparatuur tot gesprekken tussen collega’s en achtergrondgeluid van telefoons of kantoorapparatuur.

Plagen kan speels en wederzijds zijn, terwijl pesten herhaaldelijk, eenzijdig, en schadelijk gedrag is dat bedoeld is om iemand te intimideren of te vernederen.

Werkgevers zijn verantwoordelijk voor het bieden van een veilige werkomgeving, het opstellen en handhaven van beleid tegen ongewenst gedrag en het adequaat reageren op meldingen van ongewenst gedrag.

Grijp in waar mogelijk, biedt steun aan het slachtoffer, en meld het gedrag bij de juiste persoon of afdeling binnen het bedrijf, zoals HR of een vertrouwenspersoon.

Seksuele intimidatie kan bestaan uit ongewenste seksuele avances, seksueel getinte opmerkingen, fysiek contact, of het delen van seksueel expliciete beelden of grappen op het werk.

Ergonomische maatregelen omvatten het aanpassen van de werkplek, zoals de hoogte van het bureau, positie van het toetsenbord, en het gebruik van ergonomische hulpmiddelen zoals polssteunen.