Hoe lang mag je blootgesteld worden aan 85 dB(A)?

Bij 85 dB(A) geldt een maximale blootstellingsduur van 8 uur per dag; bij elke 3 dB(A) hoger halveert deze toegestane tijd.

Moet een werkgever geluidsniveaus laten meten?

Ja, werkgevers zijn verplicht om bij vermoeden van schadelijke geluidsniveaus metingen uit te laten voeren om vast te stellen of gehoorbescherming en andere maatregelen nodig zijn.

Welke werkzaamheden in de installatiebranche brengen het meeste risico met zich mee?

Werkzaamheden met slagmoersleutels, breekhamers, perslucht en slijpapparatuur produceren regelmatig geluidsniveaus boven de 85 dB(A).

Mag je asbest verwijderen in een kruipruimte?

Nee, het verwerken van asbest is niet toegestaan. Schakel hiervoor altijd een specialist in.

Wat is een veilige spanning bij het gebruik van verlichting in een kruipruimte?

Een veilige spanning (ELV) is normaal niet hoger dan 50 V bij wisselspanning of 120 V rimpelvrij bij gelijkspanning.

Hoe lang mag je aaneengesloten werken in een kruipruimte?

In kruipruimten lager dan 60 cm mag maximaal 1 uur aaneengesloten worden gewerkt; in hogere kruipruimten maximaal 1,5 uur. Daarna is minimaal 15 minuten verblijf buiten de ruimte verplicht.

Wat is de minimale afmeting van een kruipgat?

De gewenste minimale maat van een kruipgat is 62 x 100 cm.

Is een toolbox gevaarlijke stoffen wettelijk verplicht?

Ja, werkgevers zijn volgens de Arbowet verplicht werknemers goed te informeren en instrueren over de risico’s van gevaarlijke stoffen waarmee zij werken; een toolbox is hiervoor een veelgebruikt middel.

Wat gebeurt er als een werknemer de toolbox niet heeft bijgewoond?

De werkgever moet ervoor zorgen dat afwezige werknemers de gemiste informatie alsnog ontvangen, bijvoorbeeld via een herhaling van de toolbox of individuele instructie, voordat zij met de betreffende stoffen werken.

Wie moet aanwezig zijn bij een toolbox gevaarlijke stoffen?

Alle werknemers die in aanraking komen met gevaarlijke stoffen op de werkvloer moeten de toolbox bijwonen, inclusief tijdelijke krachten en onderaannemers. Dit geldt ook voor werknemers die de stoffen niet direct gebruiken, maar wel transporteren of verplaatsen, zoals magazijnmedewerkers.

Schrijf je in en ontvang de nieuwsbrief

"*" geeft vereiste velden aan